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临时工作人员聘用流程
  2019-03-19    阅读:

临时工作人员聘用流程

 

一、实行一年一聘制。

二、招用程序

1.确定聘用岗位及条件:用人部门梳理上报—人事处审核—院长审批。

2.发布招聘公告(人事处起草)。

5.考试(面试为主,用人部门为主组织)。

6.体检。

7.考核(人事处和用人部门联合进行)。

8.办理招用手续(受聘人员与人事处签订《劳动合同》,其中第一个月为试用期)。

9.办理续聘手续(工作需要且年度考核合格者)。

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