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泉州工艺美术职业学院关于开展2018年专业技术职务评审工作的通知
  2018-05-24    阅读:

泉州工艺美术职业学院关于开展

2018年专业技术职务评审工作的通知

 

各处室、系部(馆),工会、团委:

根据专业技术职务评审相关文件,经研究同意,决定开展2018年专业技术职务任职评审工作,现将有关事项通知如下:

一、评审岗位

经德化县人力资源和社会保障局审核,结合学院的实际情况,2018年我院专业技术职务评审岗位安排如下。

(一)教学岗位(教师职务)系列

1.正高级:岗位职数3个。不分系部,凡符合条件的老师均可报名参与竞岗。

2.副高级:岗位职数3个。其中,工商管理系、设计艺术系各安排1个职数,第3个岗位职数不分系部,凡符合条件的老师均可报名参与竞岗。

3.中级:岗位职数3个。不分系部,凡符合条件的老师均可报名参与竞岗。

(二)附设岗位(教育管理)系列

1.副高级:岗位职数3个,对象不限,凡符合条件的人员均可报名参与竞岗。

(三)初级岗位初级岗位评审除了附设岗位(教育管理)外暂不限制,符合条件的均可参评。

(四)职务转评。为了适应教学工作需要,鼓励教师通过学习培训和教学实践,申报转评符合学院专业发展的技术职务。职务转评不占用现有职数,经过审核批准后,按新晋升拟转评相应专业的资格条件进行申报评审。取得相应资格后,只能从2个职务中选择一个聘任。

二、评审条件

(一)评审条件依据

今年我院专业技术岗位职务评审条件,原则上仍按照闽教职改〔1997010号、闽教职改〔1998012号和闽人发〔2002152号等有关文件规定执行。

(二)申报岗位要求

1.符合相关系列职务评聘文件规定,具备申报相应职务任职资格条件,且在编在岗。

2.申报评审相应专业技术职务任职年限、任职资格条件等的截止时间为20171231日。

三、评审程序

(一)个人申报。2018420日前,参评人员提交书面申请及符合任职条件的有效证明材料。

(二)考核推荐。考核推荐组对参评人员的思想政治表现、职业道德、教育教学、资格、业绩和成果等进行考核,将推荐人选名单及相关材料报送人事处。

(三)资格审核。人事处根据《泉州工艺美术职业学院专业技术职务晋升、晋级评分暂行规定》、《泉州工艺美术职业学院专业技术职务聘任业绩成果认定办法(试行)》组织评分,同时按照推荐人选名单、拟聘岗位数、个人申报情况及评分结果确定拟参评人员。若推荐人数等于或少于可晋升职数的,可不经过评分,按要求审定后直接确定为拟晋升人选。

(四)公示。将通过考核的参评人员选进行公示,公示期7天。

(五)评审。根据德陶院〔201370号文的有关规定,由人事处组织报送评审。

四、有关要求

(一)参评人员须提交的申报材料及要求详见附件123

(二)成果认定

根据《泉州工艺美术职业学院专业技术职务聘任业绩成果认定办法(试行)》对申报的成果进行认定。

1.发表在论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一号多书等刊物上的论文,学位论文以及未正式发表和出版(含清样)的论著及作为第二作者完成的科研论文等,均不计入文件规定的论著数量(均不填入相关表格)。

2.两个单位以上主办的学术刊物,以下级单位的级别为准。

3.收录到《中国科学引文数据库》(CSCD,以发表文章当年度公布的核心版目录为准)和《中文社会科学引文索引》(CSSCI,以发表文章当年度公布的核心版目录为准)的核心期刊,可视同为学报级期刊。

4.专著、译著、教科书等著作的字数不累计。专(译)著、教科书若为合著的,其个人撰写字数以著作中标明的字数为准,未注明个人撰写字数的,按合著人数平均计算字数。

5.计算论文、专著等成果均指任现职以来所取得。

(三)各考核推荐组根据工作安排做好考核推荐,并及时将申报材料送达学院人事处,逾期不予受理。

(四)评审收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》(闽价费〔2008361号)规定执行,在提交材料时向人事处缴纳。

(五)本《通知》相关表格可从学院网站人事处网页及泉州工艺美术职业学院QQ群下载。

 

附件:1.申报高级职务须提交的材料及要求

      2.申报中级职务须提交的材料及要求

      3.申报初级职务须提交的材料及要求                    

 

 

                        泉州工艺美术职业学院

                             2018320

 

附件1

 

   申报高级职务须提交的材料及要求

 

一、代表作

(一)独立撰写或第一作者署名的论文2篇(正高级)。同时,晋升正高级职务必须有2篇发表在权威学术刊物上,晋升副高级职务的必须有1篇发表在本科大学学报及以上学术刊物上。

(二)代表著的复印件(含封面、目录、正文、封底、版权页等,专著提供原件)及附加盖学院人事处公章的代表作网上检索证明(含刊物检索页和论文检索页)各一式3份。

(三)上一年度参评未通过人员,必须有新的论著,其送审代表作至少应更换1篇新论文。

(四)代表作鉴定结论意见当年使用有效,跨年度不予使用。

(五)非外国语言文学专业的人员,送审代表作以外国语言(不含英文)撰写的,须将送审代表作翻译成中文,连同原件一并提交。

二、各类表格

(一)《专业技术职务聘任申报表》一式2份,用钢笔填写,单独装袋。

(二)《专业技术职务评审简明表》一式20份,用A4纸双面印制装订(只钉1个钉子),单独装袋。

(三)《代表作同行专家鉴定表》一式3份,与送审代表作的复印件(专著提供原件)和代表作网上检索页各一式3份,分装3袋,每袋各1份;材料袋的封面上应注明申报学校、申报人姓名、申报职称、申报学科、研究方向和代表作题目等;袋内材料不予复核,须慎装无误。

(四)《年度考核表》,提交近5年的年度考核表。

三、各类证书

学位证书、学历证书、身份证、教师资格证书、计算机等级证书、任现职的专业技术职务聘任书、外语考试合格证书、任现职以来继续教育证书原件并附复印件(除继续教育证书外)各1份。2002年以后毕业人员的还须提供中国高等教育学生信息网(Http://www.chsi.com.cn)上公布的学历证明,外语免试的须提供免试审批表或职称外语不作必备条件的有关证明。

四、各类参评人员须提供的其它材料

(一)参评教师专业技术职务:一是经学院教务处审核的教学工作量登记表。二是参评中级职务如未获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位的还须提供本专业或相近专业硕士研究生六门主要课程进修证书及成绩单原件并附复印件1份。三是《代表作同行专家鉴定表》一式3份,与送审代表作复印件(专著提供原件)各1份分装3袋;材料袋的封面上应注明申报学校、申报人姓名、申报职称、申报学科、研究方向和代表作题目等;袋内材料不予复核,装袋时须慎重无误。四是提交近年任教课程的教案,由学院相应的考核推荐组审核把关(报送评审材料时不再重复提交教案)。

(二)参评教育管理职务:一是从事高校教育管理工作以来的思想、工作、研究成果情况总结(约3000字左右)以及对所承担工作进行科学化管理的方案或意见(约3000字左右)各1份。二是教育管理基础理论、专业知识考试成绩单原件并附复印件1份,免试的须提供免试审批表。三是35周岁以下参评人员须提供计算机等级考试成绩单原件并附复印件1份。

(三)参评实验技术职务:业务自传1份。

五、体现教育教学水平、教学能力和科研、管理业绩的有关材料和获奖证书(复印件)等。

六、任现职以来须提交的论文、著作等成果材料及复印件(含封面、目录、正文、封底、版权页等)、检索证明(含刊物检索和论文检索),并经人事处审核。

七、所有的申报材料袋(有封口的档案袋)封面均要贴上内装材料清单,注明申报人姓名、单位、联系电话等。

 

 

 

 


附件2

 

   申报中级职务须提交的材料及要求

 

一、论文

(一)独立撰写或第一作者署名的论文1篇。

(二)论文复印件(含封面、目录、正文、封底、版权页等,专著提供原件)及附加盖学院人事处公章的代表作网上检索证明(含刊物检索页和论文检索页)各一式3份。

(三)上一年度参评未通过人员,必须有新的论著,其送审代表作至少应更换1篇新论文。

二、各类表格

(一)《专业技术职务聘任申报表》一式2份,用钢笔填写,单独装袋。

(二)《专业技术职务评审简明表》一式20份,用A4纸双面印制装订(只钉1个钉子),单独装袋。

(三)《年度考核表》,提交近4年的年度考核表。

三、各类证书

学位证书、学历证书、身份证、教师资格证书、计算机等级证书、任现职的专业技术职务聘任书、外语考试合格证书、任现职以来继续教育证书原件并附复印件(除继续教育证书外)各1份。2002年以后毕业人员的还须提供中国高等教育学生信息网(Http://www.chsi.com.cn)上公布的学历证明,外语免试的须提供免试审批表或职称外语不作必备条件的有关证明。

四、各类参评人员须提供的其它材料

(一)参评教师专业技术职务:一是经学院教务处审核的教学工作量登记表。二是参评中级职务如未获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位的还须提供本专业或相近专业硕士研究生六门主要课程进修证书及成绩单原件并附复印件1份。三是提交近年任教课程的教案,由学院相应的考核推荐组审核把关(报送评审材料时不再重复提交教案)。

(二)参评教育管理职务:一是从事高校教育管理工作以来的思想、工作、研究成果情况总结(约3000字左右)以及对所承担工作进行科学化管理的方案或意见(约3000字左右)各1份。二是教育管理基础理论、专业知识考试成绩单原件并附复印件1份,免试的须提供免试审批表。三是35周岁以下参评人员须提供计算机等级考试成绩单原件并附复印件1份。

(三)参评实验技术职务:业务自传1份。

五、体现教育教学水平、教学能力和科研、管理业绩的有关材料和获奖证书(复印件)等。

六、任现职以来须提交的论文、著作等成果材料及复印件(含封面、目录、正文、封底、版权页等)、检索证明(含刊物检索和论文检索),并经人事处审核。

七、所有的申报材料袋(有封口的档案袋)封面均要贴上内装材料清单,注明申报人姓名、单位、联系电话等。  

 

 

 


附件3

 

   申报初级职务须提交的材料及要求

 

一、各类证书

学位证书、学历证书、身份证、计算机等级证书、教师资格证书(指教学岗位)、任现职以来继续教育证书原件并附复印件(除继续教育证书外)各1份。

二、参评教育管理职务的人员须提供:一是从事高校教育管理工作以来的思想政治、工作情况以及研究成果情况总结(约3000字左右)以及对所承担工作进行科学化管理的方案或意见(约3000字左右)各1份。二是教育管理基础理论、专业知识考试成绩单原件并附复印件1份,免试的须提供免试审批表。三是35周岁以下参评人员须提供计算机等级考试成绩单原件并附复印件1份。四是提交近1《年度考核表》

三、实验技术人员须提供:业务自传1份。

四、体现教育教学水平、教学能力和科研、管理业绩的有关材料和获奖证书(复印件)等。